»DGB verliert rund 130.000 Mitglieder«, meldet das Handelsblatt. Ende 2021 gehörten nur noch gut 5,7 Millionen Menschen einer DGB-Gewerkschaft an. Zur Jahrtausendwende zählte der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) noch 7,7 Millionen […]
»Wir müssen die Digitalisierung vorantreiben«, fordern Christoph Neuberger und Sascha Friesike vom Direktorium des Weizenbaum Instituts. Die Corona-Krise sei die Chance zu einem zweiten »Internet-Frühling«. Der Zusammenhang zwischen Digitalisierung und […]
»Solidarität ist Zukunft« lautete das Motto des 1. Mai 2021. »Doch was macht solidarisches Handeln heute aus – vor allem jetzt, in der größten Krise nach dem zweiten Weltkrieg?«, stellte […]
Homeoffice ist durch die Covid19-Pandemie in aller Munde. Das Projekt »Prentimo« (Präventionsorientierte Gestaltung mobiler Arbeit) hat sich mit den Auswirkungen solcher Arbeitsweise beschäftigt, koordiniert durch die Carl von Ossietzky Universität […]
Zu Beginn des Jahres wurde deutlich, dass »Lockdown«, der englische Begriff für »Ausgangssperre«, hierzulande eine andere Bedeutung haben muss: »Bruttoinlandsprodukt im Jahr 2020 um 5,0 Prozent gesunken«, meldete das Statistische […]
»New Work« wird als Schlagwort immer häufiger genutzt, wenn die Einführung neuer Technik propagiert wird. »Digitalisierung erfordert Flexibilität« verkündet der Bundesverband der Arbeitgeberverbände (BDA) und fordert deshalb in einem Katalog […]
Erleichtern neue Begriffe in der Arbeitswelt den Arbeitsalltag? In der »Datenwolke« oder mit der »Menge« Menschen über Internetplattformen zusammenzuarbeiten – Cloud-Working und Crowd-Working werde von immer mehr Beschäftigten gefordert, heißt […]
»Das Coronavirus zwingt uns zur Distanz. Und doch bringt dieser Ausnahmezustand auch Momente von Wärme und Solidarität«, schreibt der Spiegel. Die Beschäftigten machen in den Betrieben derzeit andere Erfahrungen – […]
Bei 75 Prozent der CoViD-19-Infektionen ist unklar, wo sich die Betroffenen infizieren, erklärt Bundeskanzlerin Merkel. Die Frage, ob steigende Corona-Zahlen mit Ansteckungen am Arbeitsplatz zusammenhängen, spielt bei Lockdown-Planungen keine Rolle. […]
Die im Oktober beschlossenen Kontaktbeschränkungen verband die Bundesregierung mit dem dringenden Appell an die Betriebe, angesichts der hohen Corona-Infektionszahlen »wo immer dies umsetzbar ist, Heimarbeit oder das mobile Arbeiten zu […]
Kommunikation ist entscheidend, Führungskräfte sollen sich mehr als Moderatoren sehen – das sind Themen in Internetforen der Personalabteilungen, neudeutsch spricht man von Human Resources, HR. Der »menschliche Rohstoff« soll zunehmend […]
»Das Coronavirus zwingt uns zur Distanz. Und doch bringt dieser Ausnahmezustand auch Momente von Wärme und Solidarität«, schreibt der Spiegel. Die Beschäftigten machen in den Betrieben derzeit andere Erfahrungen – […]
Die Hoffnung, das Arbeiten zuhause erleichtere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wird in der Praxis enttäuscht. Homeoffice beinhaltet »das Risiko, traditionelle Geschlechterarrangements zu verfestigen«, sagt Yvonne Lott, Leiterin des […]
Homeoffice für Microsoft- oder Ernst-&-Young-Beschäftigte, »Büroverbot wegen Coronavirus« meldet www.gruenderszene.de vom Arbeiten zuhause in Start-up-Unternehmen. Die Technik erleichtert ein Arbeiten in der Wohnung, Personalmanager nutzen dieses Instrument, um Unternehmensnachteile durch […]
Ankunft am Bahnhof. Die Sonne strahlt im Januar. Schöne Urlaubsgegend, Freizeit ist aber nicht der Grund meiner Reise. Meine Aufgabe ist die Schulung eines Betriebsrates. Fast 50 Kilometer entfernt […]
Etwas Positives von der Europäischen Union: Im letzten Jahr sorgte der Europäische Gerichtshof (EuGH) mit einem Urteil für Schlagzeilen. Beginn und Ende der Arbeitszeit sind vom Unternehmen systematisch zu erfassen, […]
Die Bundesregierung widmet das »Wissenschaftsjahr 2019« der »Künstlichen Intelligenz«, kurz KI genannt. »Wir wollen die Chancen, die Künstliche Intelligenz birgt, erkennen und ergreifen«, verkündet Bundesforschungsministerin Anja Karliczek auf der Website […]
