Zu Beginn des Jahres wurde deutlich, dass »Lockdown«, der englische Begriff für »Ausgangssperre«, hierzulande eine andere Bedeutung haben muss: »Bruttoinlandsprodukt im Jahr 2020 um 5,0 Prozent gesunken«, meldete das Statistische Bundesamt. Fast fünf Monate »Lockdown« in 2020 und die Produktion lässt nur um fünf Prozent nach? Das war für manche dann doch zu offensichtlich. Eine […]
»New Work« wird als Schlagwort immer häufiger genutzt, wenn die Einführung neuer Technik propagiert wird. »Digitalisierung erfordert Flexibilität« verkündet der Bundesverband der Arbeitgeberverbände (BDA) und fordert deshalb in einem Katalog »New Work« (siehe www.arbeitgeber.de). Das Berufe-Netzwerk Xing will sich in New Work SE umbenennen, um so moderner zu wirken. Firmenlobbyisten geht es dabei um die […]
Erleichtern neue Begriffe in der Arbeitswelt den Arbeitsalltag? In der »Datenwolke« oder mit der »Menge« Menschen über Internetplattformen zusammenzuarbeiten – Cloud-Working und Crowd-Working werde von immer mehr Beschäftigten gefordert, heißt es. Klingt auch besser, als ein Arbeiten in der Freizeit anzuweisen und permanent erreichbar sein zu müssen. Die Wirkung bleibt dieselbe – es gefährdet die […]
»Das Coronavirus zwingt uns zur Distanz. Und doch bringt dieser Ausnahmezustand auch Momente von Wärme und Solidarität«, schreibt der Spiegel. Die Beschäftigten machen in den Betrieben derzeit andere Erfahrungen – wenn es um das Verhalten von Unternehmen geht. Während derzeit »Social Distancing« eine der wichtigsten Vorgaben der Landesregierungen ist und Bundeskanzlerin Merkel von einem empfohlenen Abstand […]
Bei 75 Prozent der CoViD-19-Infektionen ist unklar, wo sich die Betroffenen infizieren, erklärt Bundeskanzlerin Merkel. Die Frage, ob steigende Corona-Zahlen mit Ansteckungen am Arbeitsplatz zusammenhängen, spielt bei Lockdown-Planungen keine Rolle. Für die Verschärfung der Corona-Regeln verkündete Merkel bereits im August die Prioritäten: »erstens das Wirtschaftsleben – zweitens Schule und Kita«. Ein weiterer Ausfall von Arbeitskräften, […]
Die im Oktober beschlossenen Kontaktbeschränkungen verband die Bundesregierung mit dem dringenden Appell an die Betriebe, angesichts der hohen Corona-Infektionszahlen »wo immer dies umsetzbar ist, Heimarbeit oder das mobile Arbeiten zu Hause zu ermöglichen«. Auf verbindliche Regelungen verzichtet die Regierung. Ein Anspruch der Beschäftigten auf Arbeitsmittel, etwa Schreibtisch oder PC zu Hause, Entschädigungszahlungen der Unternehmen für […]
Kommunikation ist entscheidend, Führungskräfte sollen sich mehr als Moderatoren sehen – das sind Themen in Internetforen der Personalabteilungen, neudeutsch spricht man von Human Resources, HR. Der »menschliche Rohstoff« soll zunehmend über Teamarbeit organisiert werden. Dabei sind »agile Teams« bedeutsam. »Die meisten Unternehmen werden sich nach der Corona-Krise anders aufstellen müssen«, fordert Anne M. Schüller auf […]
»Das Coronavirus zwingt uns zur Distanz. Und doch bringt dieser Ausnahmezustand auch Momente von Wärme und Solidarität«, schreibt der Spiegel. Die Beschäftigten machen in den Betrieben derzeit andere Erfahrungen – wenn es um das Verhalten von Unternehmen geht. Während derzeit »Social Distancing« eine der wichtigsten Vorgaben der Landesregierungen ist und Bundeskanzlerin Merkel von einem empfohlenen Abstand […]
Die Hoffnung, das Arbeiten zuhause erleichtere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wird in der Praxis enttäuscht. Homeoffice beinhaltet »das Risiko, traditionelle Geschlechterarrangements zu verfestigen«, sagt Yvonne Lott, Leiterin des Referats Geschlechterforschung am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung. »Männer machen zu Hause oft mehr Überstunden. Im Durchschnitt arbeiten Väter mit Homeoffice zwei Stunden in […]
Homeoffice für Microsoft- oder Ernst-&-Young-Beschäftigte, »Büroverbot wegen Coronavirus« meldet www.gruenderszene.de vom Arbeiten zuhause in Start-up-Unternehmen. Die Technik erleichtert ein Arbeiten in der Wohnung, Personalmanager nutzen dieses Instrument, um Unternehmensnachteile durch das neue Virus zu vermeiden. Oft ist zu hören, dass Kranke oder Angestellte unter Quarantäne zuhause arbeiten. Krank ist krank, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – vor […]
Ankunft am Bahnhof. Die Sonne strahlt im Januar. Schöne Urlaubsgegend, Freizeit ist aber nicht der Grund meiner Reise. Meine Aufgabe ist die Schulung eines Betriebsrates. Fast 50 Kilometer entfernt von dem Ort, an dem letztes Jahr ein Rechtsterrorist den von vielen Rechten beschworenen »Bürgerkrieg« beginnen und Mitglieder der jüdischen Gemeinde ermorden wollte. Schon […]
Etwas Positives von der Europäischen Union: Im letzten Jahr sorgte der Europäische Gerichtshof (EuGH) mit einem Urteil für Schlagzeilen. Beginn und Ende der Arbeitszeit sind vom Unternehmen systematisch zu erfassen, fordert der EuGH. Eine spanische Gewerkschaft ist mit ihrer Klage gegen eine Tochtergesellschaft der Deutschen Bank vorgegangen, um ein System zur Erfassung der geleisteten täglichen […]
Die Bundesregierung widmet das »Wissenschaftsjahr 2019« der »Künstlichen Intelligenz«, kurz KI genannt. »Wir wollen die Chancen, die Künstliche Intelligenz birgt, erkennen und ergreifen«, verkündet Bundesforschungsministerin Anja Karliczek auf der Website https://www.wissenschaftsjahr.de. Auch Unternehmensberatungen haben das Thema entdeckt. KI »kann zum Wachstumsmotor für die deutsche Industrie werden«, berichtet McKinsey. Selbstlernende Technik werde demnach immer besser. »Lag die […]
